梁老师服务过的客户主要有大民集团、中国石油、广东移动、南方航空公司、正大康地集团、美的集团、福群集团、中国南车集团（湖南）、组织执行力研究中心（香港）、深圳企业绩效管理技术有限公司、深圳华软资讯科技有限公司、北洋投资（湖北）、时代集团（湖南）、万昌印刷、汇安人力、长江礼品、泛亚人力、华盈恒信、金融联、东丰精工、鸿邦电子、伯佳时装、广丰和恭、港濠制衣、泓亚光电子、冠城礼品、宝科电子、新强印刷、积架宝威、立基塑胶、欧陆家庭用品、大勤制卡、祥和彩瓷、嘉乐祥、金利珠宝、奥雪玛服装等近百个企业和企业集团。

      梁老师讲授过的劳动人事法律课程与人力资源管理课程主要有：《新劳动合同法解读及企业应对策略》、《新劳动合同法之下的员工入职管理、在职管理、离职管理》、《新劳动合同法之下的劳动合同管理及其争议处理》、《新劳动合同法之下的工资（薪酬）管理及其争议处理》、《就业促进法新规定、新变化及企业应对策略》、《工资、工时、休假、加班管理及其争议处理》、《工资（薪酬）管理及其争议处理》、《劳动合同管理及其争议处理》、《如何规范员工的入职管理、在职管理和离职管理》、《广东省工资支付条例与深圳市员工工资支付条例重点、难点、热点问题解读及工资支付管理》、《工时休假制度的法律规定及工时、休假、加班管理》、《企业规章制度的重要性及企业规章的撰写、制订和公示要求》、《患病、非工伤、工伤职工的特殊保护规定及其用工管理》、《“三期”女职工、未成年工的特殊保护规定及其用工管理》、《如何依法对问题员工降职、降薪、调岗、辞退》、《劳动争议处理技巧及典型案例分析》等